В золотом октябре осени, который является счастливым и многообещающим сезоном, аромат урожая повсюду. В 7:30 10 ноября 2020 года под сиянием утреннего солнца состоялось торжественное ежегодное собрание Goldpro с награждением. Все сотрудники Goldpro собрались вместе, чтобы насладиться этим волнующим моментом.

Аплодисменты смешивались со смехом, преданность вела к наградам! Мероприятие началось с того, что все сотрудники Goldpro хором прочитали корпоративную культуру. Их громкие, сильные и единые голоса разносились по всему заводу, демонстрируя дух и силу людей Goldpro.

Конференция началась со смеха, аплодисментов и сбора урожая после преданности. Завод Goldpro был полон энергии, когда все сотрудники вместе читали корпоративную культуру, что показало импульс и силу людей Goldpro.

На ежегодном собрании Goldpro 2020 года были вручены награды «За вклад», «За преданность» и «Выдающемуся сотруднику передовой линии производства», первоначально в качестве награды предполагалась поездка. Однако из-за внезапной пандемии COVID-19 во время весеннего фестиваля 2020 года и продолжающегося распространения эпидемии в стране и за рубежом запланированная поездка для награжденных сотрудников была отложена. Учитывая здоровье и безопасность всех в этот особый период, компания Goldpro заменила награду в виде поездки на более весомые и практичные призы, гарантируя, что те, кто действительно приложил усилия, смогут насладиться плодами своего труда. Это также полностью демонстрирует философию бизнеса Goldpro, которая действительно учитывает интересы сотрудников и ставит их на первое место.

По случаю ежегодного собрания, проведенного Goldpro в 2020 году, были вручены награды «За вклад», «За преданность» и «Выдающемуся сотруднику передовой линии производства». В качестве награды была предусмотрена поездка. Во время весеннего фестиваля 2020 года из-за внезапно возникшей пандемии Covid-19, а также в связи с недавними вспышками, повторяющимися в стране и за рубежом, план награждения поездкой не смог быть реализован. Компания изменила его на другую форму, которая лучше и практичнее. Это позволило сотрудникам, которые посвятили себя компании, насладиться достижениями и теорией компании, основанной на интересах сотрудников.

△ Генеральный консультант Goldpro New Materials Co., Ltd. вручил награды сотрудникам, получившим награду «За преданность».

Генеральный консультант Goldpro New Materials Co., Ltd. вручил награды сотрудникам.

△ Менеджер отдела международной торговли Goldpor New Materials Co., Ltd. вручил награды сотрудникам, получившим награду «За преданность».

Менеджер отдела международной торговли Goldpor New Materials Co., Ltd. вручил награды сотрудникам.

△ Сотрудники, получившие награду «За преданность».

Сотрудники, получившие награду «За вклад».

Развитие компании неразрывно связано с сильной поддержкой ее ветеранов. Присоединившись к Goldpro с момента основания завода в 2010 году, они посвятили десять лет непоколебимой преданности и молчаливого служения росту компании, став свидетелями ее пути от зарождения до нынешнего успеха. Генеральный консультант и менеджер отдела международной торговли Goldpro New Materials Co., Ltd. вручили награды 18 сотрудникам, получившим награду «За преданность»: Yin Wenxing, Li Hailiang, Zhang Jianqun, Li Haimei, Zhai Zhentang, Zhao Haiping, Gao Hongmin, Li Huizheng, Wang Chengke, Feng Hongguang, Fan Yuebin, Shan Xiangmei, Shan Sumei, Feng Lina, Xu Junbing, Ma Xuxun, Zhang Baoming и Zhang Lichao. Призом был планшетный компьютер.

Развитие компании неразрывно связано с сильной поддержкой старых сотрудников. Они присоединились к Goldpro с момента основания завода в 2010 году, пустили корни в Goldpro, десять лет настойчивости, десять лет молчаливого служения и десять лет как один день. Они посвятили свои лучшие годы Goldpro и стали свидетелями развития компании от рождения до расцвета и роста! Генеральный консультант и менеджер отдела международной торговли Goldpro New Materials Co., Ltd. вручили награды 18 сотрудникам, получившим награду. Это: Yin Wenxing, Li Hailiang, Zhang Jianqun, Li Haimei, Zhai Zhentang, Zhao Haiping, Gao Hongmin, Li Huizheng, Wang Chengke, Feng Hongguang, Fan Yue-bin, Shan Xiangmei, Shan Sumei, Feng Lina, Xu Junbing, Ma Xuxun, Zhang Bao-ming, Zhang Lichao. Награда - планшет.

△ Сотрудники, получившие награду «Выдающийся сотрудник передовой линии производства».

Сотрудники, получившие награду «Выдающийся сотрудник передовой линии производства».

Кажущаяся обычной работа на производственной линии предполагает ежедневную, молчаливую преданность. Эти сотрудники трудолюбивы, инициативны, отзывчивы и добились необычайных результатов в своей обычной работе! Десять сотрудников, получивших награду «Выдающийся сотрудник передовой линии производства», это: Ma Aike, Bao Guoyin, Zheng Zhitao, Yang Yahui, Jiao Fayuan, Li Wengang, Sun Xingping, Yin Diangang, Shi Yanchao и Zhang Hongling. Призом был электровелосипед.

Кажущаяся обычной работа на производственной линии, они день за днем молчаливо трудятся на своих рабочих местах, они трудолюбивы, инициативны и готовы помочь другим, и добились необычайных результатов в обычной работе! 10 сотрудников, получивших награду, это: Ma Aike, Bao Guoyin, Zheng Zhitao, Yang Yahui, Jiao Fayuan, Li Wengang, Sun Xingping, Yin Diangang, Shi Yanchao и Zhang Hongling. Награда - электровелосипед.

△ Председатель Goldpro New Material Co., Ltd. Фэн Хунси вручил награду «За вклад».

Фэн Хунси, председатель Goldpro New Material Co., Ltd, вручил награду сотрудникам, получившим награду «За вклад».

△ Сотрудники, получившие награду «За вклад».

Сотрудники, получившие награду «За вклад».

В развитии рынка и привлечении клиентов эти сотрудники использовали свою мудрость и настойчивость, чтобы завоевать непоколебимое доверие и сотрудничество клиентов. Их усилия по расширению каналов продаж и продвижению маркетинга значительно улучшили показатели продаж и внесли положительный вклад в развитие компании! Председатель Goldpro New Materials Co., Ltd. Фэн Хунси вручил награду «За вклад» Чэнь Сонгу, Го Чэнтао, Фэн Лине и Нин Сяофэнгу. Призом был мобильный телефон.

В процессе развития рынка и развития клиентов они использовали свою мудрость и настойчивость, чтобы снова и снова завоевывать непоколебимую уверенность клиентов в сотрудничестве с Goldpro. Они стремятся расширить каналы продаж и неуклонно продвигать маркетинговую работу, поэтому показатели продаж значительно улучшились, и они внесли положительный вклад в развитие компании! Председатель Goldpro New Material Co., Ltd Фэн Хунси вручил награду сотрудникам, получившим награду «За вклад». Награжденные сотрудники: Чэнь Сонг, Гочэн Тао, Фэн Лина, Нин Сяофэн. А приз - мобильный телефон.

После церемонии награждения Фэн Синвэй, менеджер отдела кадров Goldpro New Material Co., Ltd, объявил о мерах стимулирования сотрудников в период ускоренного производства и о новейшем плане корректировки заработной платы. Основное содержание, представленное, включало круг задействованных сотрудников, диапазон корректировки базового числа стажа и заработной платы, а также специальные меры стимулирования. Этот план корректировки реализует улучшение льгот для сотрудников и способствует дальнейшему повышению и мобилизации энтузиазма, инициативы и творчества сотрудников.

После церемонии награждения менеджер отдела кадров компании Goldpro New Material Co., Ltd. Фэн Синвэй объявил о мерах поощрения сотрудников в период ускоренного производства и о последнем плане корректировки заработной платы. Менеджер Фэн представил основное содержание мер поощрения, таких как круг охваченных сотрудников, диапазон корректировки базового числа выслуги лет и заработной платы, а также специальные меры поощрения. Данный план корректировки реализует улучшение льгот для сотрудников и способствует дальнейшему повышению и мобилизации энтузиазма, инициативы и креативности сотрудников.

В заключение Председатель Goldpro New Material Co., Ltd. Фэн Хунси выступил с важной речью. Он подчеркнул, что данная корректировка заработной платы за выслугу лет является лишь одним из аспектов улучшения компанией льгот для сотрудников. В будущем надбавки к заработной плате за учёную степень, образование и профессиональные звания будут скорректированы соответствующим образом. Это в полной мере отражает политику компании по корректировке заработной платы, ориентированную на симметричный доход и вклад, баланс льгот и справедливости, а также сочетание реальности и будущего. Одновременно он также сказал, что эта конференция по награждению является не только выполнением обещания о вознаграждении сотрудников, удостоенных наград, но и благодарностью и вознаграждением всем сотрудникам, которые усердно трудились и внесли свой вклад в компанию Goldpro. Он надеется, что каждый воспользуется этой конференцией по награждению и поощрению как стимулом и поддержкой для сотрудников и в полной мере воплотит в жизнь культурную концепцию «Пусть тот, кто борется, станет бенефициаром» в каждом сотруднике!

В заключение Председатель Goldpro New Material Co., Ltd. Фэн Хунси выступил с важной речью. Он подчеркнул, что данная корректировка заработной платы за выслугу лет является лишь одним из аспектов улучшения компанией льгот для сотрудников. В будущем надбавки к заработной плате за учёную степень, образование и профессиональные звания будут скорректированы соответствующим образом. Это в полной мере отражает политику компании по корректировке заработной платы, ориентированную на симметричный доход и вклад, баланс льгот и справедливости, а также сочетание реальности и будущего. Одновременно он также сказал, что эта конференция по награждению является не только выполнением обещания о вознаграждении сотрудников, удостоенных наград, но и благодарностью и вознаграждением всем сотрудникам, которые усердно трудились и внесли свой вклад в компанию Goldpro. Он надеется, что каждый воспользуется этой конференцией по награждению и поощрению как стимулом и поддержкой для сотрудников и в полной мере воплотит в жизнь культурную концепцию «Пусть тот, кто борется, станет бенефициаром» в каждом сотруднике!

Будучи отличным частным предприятием, компания Goldpro New Material Co., Ltd. развивается на протяжении десяти лет, и это неразрывно связано с дальновидностью генерального директора и усердной работой сотрудников. Благодаря этой конференции по награждению, в будущем развитии Goldpro, безусловно, появятся более выдающиеся сотрудники, которые любят свою работу, усердно трудятся и придерживаются своих первоначальных намерений. Они будут работать рука об руку с Goldpro, чтобы создать более блестящее будущее с более сильной волей и твердой верой.

Будучи отличным частным предприятием, компания Goldpro New Material Co., Ltd. развивалась в течение десяти лет, преодолевая все трудности, и это неразрывно связано с дальновидностью генерального директора и усердной работой сотрудников. Благодаря этой конференции по награждению, в будущем развитии Goldpro, безусловно, появятся более выдающиеся сотрудники, которые любят свою работу, усердно трудятся и придерживаются своих первоначальных намерений. Они будут работать рука об руку с Goldpro, чтобы создать более блестящее будущее с более сильной волей и твердой верой.