Звезды кузнечного дела Goldpro – Ли Хайчжэнь

Oct 08,2020

5 октября компания Goldpro New Materials Co., Ltd. с большим размахом провела конференцию, посвященную подведению итогов Месяца качества, награждению и запуску Месяца производства. Команды Ли Хайчжэня и Чжан Шуданя одержали блестящие победы в Месяце качества в кузнечном и прокатном цехах соответственно, неоднократно завоевывая еженедельные призы. Сегодня нам выпала честь взять интервью у Ли Хайчжэня, руководителя кузнечной команды.
      5 th   В октябре в компании Goldpro New Materials Co., Ltd. состоялась конференция, посвященная подведению итогов Месяца качества, награждению и запуску Месяца производства. Команды Ли Хайчжэня и Чжан Шуданя одержали блестящие победы в Месяце качества в кузнечном и прокатном цехах соответственно. Обе команды неоднократно завоевывали еженедельные призы. Сегодня нам выпала честь взять интервью у Ли Хайчжэня, руководителя кузнечной команды.

«Приходить рано, уходить поздно, лидировать в выполнении рабочих задач»  

«Приходить рано, уходить поздно, лидировать в выполнении задач»

«Хороший человек, если может, активно помогает коллегам, когда это необходимо.»

«Хороший парень, если может, активно помогает коллегам, когда это необходимо»

Это отзывы коллег о Ли Хайчжэне, и его образ «высокого чувства ответственности» укоренился в сердцах людей. Ли Хайчжэнь присоединился к компании в июне 2014 года и проработал 2280 дней и ночей. «Когда я пришел в компанию, я не слишком много думал, просто хорошо выполнял свою работу и поддерживал оборудование в хорошем состоянии, тогда я смогу заработать деньги», — с энтузиазмом сказал Ли Хайчжэнь. Чтобы сэкономить время на работе, когда другие коллеги шли обедать, он снова проверял оборудование производственной линии и вовремя заменял лезвия. После того, как другие коллеги вернулись, оборудование могло работать нормально и немедленно начинать производство.

Это отзывы коллег о Ли Хайчжэне, и его образ «высокого чувства ответственности» укоренился в сердцах людей. Ли Хайчжэнь пришел в компанию в июне 2014 года и проработал в компании 2280 дней и ночей. «Я пришел в компанию, не слишком задумываясь, просто хорошо выполнял свою работу и обслуживал оборудование, тогда я мог зарабатывать деньги», — с энтузиазмом сказал Ли Хайчжэнь. Чтобы сэкономить время на работе, когда другие коллеги шли обедать, он снова проверял оборудование производственной линии и вовремя заменял лезвия. После того, как другие коллеги вернулись, оборудование могло работать нормально и начинать производство.

Жить до старости, учиться до старости, глупая птица летит первой, и стремиться быть квалифицированным сотрудником Goldpro

Жить до старости, учиться до старости, глупая птица летит первой, и стремиться быть квалифицированным сотрудником Goldpro

С невысоким уровнем образования учиться очень сложно, но «никогда не сдаваться» стало его девизом. От зажима стержней и шариков до ковки, особенно ковки шариков, он непрерывно учился в течение месяца. Сейчас он освоил много навыков, и при возникновении проблем с оборудованием на работе он может быстро их устранить; когда у коллег возникают проблемы, если он знает как, он активно помогает. Помощь другим — это тоже своего рода обучение; много навыков делают человека более способным. Один навык может прокормить семью, а мастерство ведет к богатству. Раньше я никогда не думал о руководстве командой; Goldpro предоставила мне эту возможность, позволив мне многому научиться на этой платформе и приобрести навык.

Знаний недостаточно, поэтому учиться очень сложно, но «не сдаваться» стало его девизом. От зажима стержней, зажима шариков до ковки, особенно ковки шариков, он продолжал учиться в течение месяца. Теперь, когда я освоил много навыков, я могу как можно быстрее устранить неполадки, если на работе возникнут проблемы с оборудованием. Когда мои коллеги сталкиваются с проблемами, если я могу, я буду активно помогать коллегам. Когда помогаешь другим, это тоже своего рода обучение. Не давить больше. Один навык, один навык может прокормить семью, а мастерство может разбогатеть. Я никогда не думал о руководстве командой раньше. Это была возможность, которую мне предоставила Goldpro, которая позволила мне многому научиться на этой платформе и освоить навык.

У каждого есть идеалы и мечты. Идеал Ли Хайчжэня — вести команду к дальнейшей напряженной работе, мыслить и работать вместе, делать лучшую работу с коллегами, ковать лучшие шарики, зарабатывать больше денег и обеспечивать лучшую среду для своих детей; если у компании есть соревнование, у нас есть уверенность в том, что мы займем первое место. Он сказал, что все должно быть доказано действиями! Возможности всегда предназначены для подготовленных.

У каждого есть идеалы и мечты. Идеал Ли Хайчжэня — вести команду к дальнейшей напряженной работе, мыслить в одном направлении, работать в одном направлении и делать лучшую работу с коллегами, ковать

лучшие шарики и зарабатывать много денег, чтобы обеспечить детям лучшую среду; если у компании есть соревнование, у нас есть уверенность занять первое место. Он сказал, что все должно быть подтверждено действиями! Возможности всегда предназначены для тех, кто готов.